滁州网讯往年以来，暖夷我市以增长家政效率业瘦弱睁开、易近意见忧提升家政效率职员职业品格以及本领水平、行动效增后退峻众知足度为目的市多，起劲增长我市耽忧家政行动使命。措并长耽妨碍8月尾，贬低我市新增员工制家政效率企业8个，政行培训家政效率职员32950人，暖夷新增家政效率职员6612人，易近意见忧分说实现2022年年度目的行动效增使命的160%、101.07%、市多101.72%。措并长耽
提升实质，贬低处置家政效率“品质”下场。政行我市商务部份会同人社、暖夷妇联、工会等部份，多渠道、多方式睁开岗前培训、“回炉”培训，深入睁开本领品级认定，深入睁开本领角逐，进一步增长家政效率职员职业品格以及本领水平清晰提升。妨碍8月尾，睁开岗前培训13256人次，“回炉”培训19694人次，本领认定3000余人。
引育主体，处置家政效率“市场”下场。我市商务部份自动招引立异能耐强、妨碍性好的家政效率企业到滁州投资开设家政效率网点。鼎力反对于员工制家政效率企业建树，向导中介制家政效率企业向员工制效率企业转型睁开，进一步增长家政效率企业提质扩容。妨碍8月尾，我市已经引进青岛兴宏信、合肥壹家等龙头家政效率企业来滁经营，并新增滁州巾帼家政效率有限公司、定远县祥瑞家政效率有限公司等8家员工制家政效率企业，县级拆穿困绕率抵达100%。
强化诚信，处置家政效率“信誉”下场。我市商务主管部份起劲增长滁州市家政效率信息诚信平台建树，归集家政效率企业、家政效率职员根基信息以及信誉信息，实用对于接商务部家政效率信誉信息平台安徽端口以及市公共信誉信息平台等零星，周全奉内行政效率从业职员“一人一码”上岗，完立室政职员上岗“上门亮码（牌）—客户扫码—评估”全流程闭环规画。
立异效率，处置家政效率“传统”下场。我市商务部份自动推广“家政效率企业进社区”等家政效率新方式，鼓舞有条件的社区睁开相关试点使命。当初，琅琊区看风使舵，借助滁州皖嫂家政效率有限公司等龙头企业增长耽忧家政进社区试点使命，首批已经拆穿困绕8个街道、10个社区，短缺运用信息化本领，重点在家政收费培训、东家找姨妈、姨妈找使命三个方面发力，立异效率方式。
（管有学）
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