后退站位强担当 转变脚色学本领

　　本报讯  为深入贯彻中间、后退省委对于增长成渝地域双城经济圈建树的站位严正策略部署，雅安与重庆市江津区建树了互派年迈干部顶岗磨炼机制。强担克日，当转我市首批选派的变脚本领9名年迈干部正式赴江津区，睁开为期半年的色学顶岗磨炼。

　　这次选派的后退年迈干部，是站位经由机关酝酿、单元推选、强担择优比选等方式判断的当转，目的变脚本领是让年迈干部在成渝地域双城经济圈建树沙场中立功立业、磨砺妨碍。色学

　　动身前，后退市委机关部机关召开规画漫谈会，站位要求顶岗磨炼干部要后退政治站位，强担着实增强助推成渝地域双城经济圈建树的政治自觉、行动自觉；快捷转变脚色，自动承看成为，在勤勉实干中长见识、增本领、作贡献；要严厉自律慎行，自觉功能相关纪律制度要求，刚强功能布置以及规画，揭示雅安干部的精采抽象。

　　顶岗磨炼干部纷纭展现，将珍惜这次学习机缘，自动融入、急躁使命，子细学习重庆江津的先进履历以及理念，不负机关重托，确保顶岗磨炼见实效。 

　　记者  张雨蝶